Soluciones
Nuestra área de litigio tiene la capacidad y experiencia de atender litigios individuales y colectivos ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, Juzgados de Distrito y/o Tribunales Colegiados de Circuito.
Adicionalmente, nuestro equipo recibe capacitación para conocer y adaptarse a las nuevas normas procesales que entrarán en vigor en un futuro. Las actividades que se realizan en esta área son, entre otras, las siguientes:
Atención de citas conciliatorias.
Preparación de escritos de contestación de la demanda, de ofrecimiento de pruebas o cualquier otro escrito requerido.
Atención de audiencias ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, sean Locales o Federal, así como de los procesos del juicio de amparo, sean indirectos o directos.
Atención de procesos colectivos como son Procedimientos Colectivos de Naturaleza Económica, Emplazamientos a Huelga, Procedimientos Especiales de Titularidad de Contratos Colectivos de Trabajo, entre otros.
En virtud de que un litigio laboral puede representar un riesgo para nuestros clientes, nuestra práctica de litigio realiza sus actividades en cercanía con la empresa, proporcionando información útil y real sobre el riesgo económico que el litigio representa, así como un consejo jurídico adecuado, con el objeto de que la empresa pueda tomar una decisión informada sobre el conflicto. La comunicación es un elemento fundamental para nuestrá práctica de litigio, por lo que constantemente se propociona información sobre los litigios que atendemos.
La práctica de litigio se rige por estándares de calidad y ética de nivel internacional, respetando normas anticorrupción y de relación con entidades gubernamentales. Ante la modificación del marco jurídico procesal, nuestro equipo actualmente se capacita para poder atender litigios laborales ante los Tribunales Laborales que iniciarán funciones en próximos años.
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